NASpI: il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo

Nel computo dei giorni di lavoro effettivo sono incluse ferie, festività e riposi retribuiti, nonché ogni altra giornata in cui il lavoratore abbia diritto alla retribuzione e alla relativa contribuzione

a cura di Studio tributario Gavioli & Associati | 17 Luglio 2025

In tema di accesso ai trattamenti di integrazione salariale NASpI il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo include le giornate di ferie, festività e riposi retribuiti, nonché ogni altra giornata in cui il lavoratore abbia diritto alla retribuzione e alla relativa contribuzione, in quanto rappresentano momenti connaturali al rapporto di lavoro e alla sua effettività; in sostanza valgono anche i giorni in cui non c’è stata attività lavorativa.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:

La Corte di Cassazione ha confermato che per accedere alla NASpI valgono anche i giorni in cui non c’è stata attività lavorativa, come ferie e festività.