Fondo nuove competenze: criteri e modalità di utilizzo delle risorse

Per gli anni 2020 e 2021, per consentire la graduale ripresa dell'attività dopo l'emergenza epidemiologica da Covid-19, è possibile realizzare specifiche intese di rimodulazione dell'orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell'impresa o per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori, con cui parte dell'orario di lavoro è finalizzato a percorsi formativi. Per l’adempimento degli oneri relativi alle ore di formazione (contributi inclusi), l’art. 88 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34 (legge 17 luglio 2020, n. 77), ha istituito presso l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) un apposito fondo, denominato “Fondo Nuove Competenze”. I criteri e le modalità di applicazione della misura e di utilizzo delle risorse per il rispetto del relativo limite di spesa sono stati individuati dal D.M. 9 ottobre 2020 .