Circolare monografica
AGEVOLAZIONI E INCENTIVI

Trattamento integrativo speciale settore turismo: le regole per il 2024

Le disposizioni si applicano a favore dei lavoratori dipendenti del settore privato titolari di reddito di importo non superiore a euro 40.000

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 23 Febbraio 2024
Trattamento integrativo speciale settore turismo: le regole per il 2024

Per espressa previsione dell’articolo 1commi da 21 a 25, della Legge 30 dicembre 2023, n. 213, c.d. Legge di Bilancio 2024, viene confermata, anche per l’anno in corso, la detassazione delle prestazioni di lavoro notturno e di lavoro straordinario effettuate nei giorni festivi.

La misura, rivolta ai lavoratori del settore del turismo, trova applicazione dal 1° gennaio 2024 al 30 giugno 2024, su espressa richiesta dell’interessato titolare di reddito di lavoro dipendente di importo non superiore, nel periodo d’imposta 2023, a euro 40.000.

Il beneficio si pone in continuità con la previsione di cui al D.L. 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” (cd. “Decreto Lavoro”), convertito in Legge 3 luglio 2023, n. 85.

Per il 2023, infatti, si prevedeva, per il periodo dal 1° giugno 2023 al 21 settembre 2023, a favore dei lavoratori del comparto del turismo con un reddito fino a 40.000 euro, il riconoscimento di una somma a titolo di trattamento integrativo speciale, pari al 15% delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno e alle prestazioni di lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Il testo tratta della disciplina del lavoro straordinario, del lavoro notturno e delle festività. Vengono specificate le regole, i limiti e le retribuzioni previste per queste tipologie di lavoro. Viene anche descritta la detassazione per il lavoro notturno e festivo nel settore turistico-alberghiero.