Circolare monografica
LAVORO A TEMPO DETERMINATOLa gestione dell’infortunio nel contratto a termine
L’obbligo assicurativo INAIL e il principio di non discriminazione nei rapporti a tempo determinato
di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 6 Settembre 2024
L'obbligo assicurativo INAIL tutela i lavoratori a tempo determinato e indeterminato. Il TU sulla sicurezza sul lavoro si applica a tutti i settori senza discriminazioni. La disciplina dell’infortunio si estende anche ai rapporti a termine.
Contenuto riservato agli
abbonati Mysolution
Sei già Abbonato?
Esegui qui l'accessoNon sei ancora Abbonato?
Richiedi info
Accesso riuscito
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi