Welfare aziendale: le regole per il 2025

La Legge di Bilancio 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 207) ha introdotto importanti novità in materia di welfare aziendale, prorogando il regime derogatorio già previsto per il 2024.

Tale regime, caratterizzato da un innalzamento significativo delle soglie di esenzione fiscale e contributiva per i beni e servizi offerti ai dipendenti, mira a sostenere il potere d'acquisto delle famiglie e a incentivare politiche di conciliazione vita-lavoro.

La disciplina per il 2025, inoltre, prevede una nuova misura di esenzione solo fiscale rivolta ai lavoratori dipendenti a tempo indeterminato, con reddito non superiore a 35.000 euro nell’anno precedente l’assunzione, che trasferiscano la propria residenza nel comune della sede di lavoro, qualora questo sia distante più di 100 chilometri dalla precedente residenza.