Circolare monografica
DIRITTO DEL LAVORO

La partecipazione dei lavoratori nell’impresa trova la sua legge

Le diverse tipologie di partecipazione, finalità e definizioni

di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 30 Maggio 2025
La partecipazione dei lavoratori nell’impresa trova la sua legge

“Ai fini della elevazione economica e sociale del lavoro e in armonia con le esigenze della produzione, la repubblica riconosce il diritto dei lavoratori a collaborare, nei modi e nei limiti stabiliti dalle leggi, alla gestione delle aziende”. Il testo dell’articolo 46 della nostra Costituzione, sino ad ora rimasto inattuato, sembra trovare la sua definizione nella Legge 15 maggio 2025, n. 76, recante “disposizioni per la partecipazione dei lavoratori alla gestione, al capitale e agli utili delle imprese”.

Con il presente intervento, dunque, analizzeremo la portata di questa normativa che si prefigge l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra i datori di lavoro e i lavoratori, di preservare e incrementare i livelli occupazionali e di valorizzare il lavoro sul piano economico e sociale.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Legge 15 maggio 2025, n. 76, definisce la partecipazione dei lavoratori all'interno delle aziende in vari aspetti: gestionale, economico-finanziario, organizzativo e consultivo.