L'Opinione
IMPOSIZIONE FISCALE

Auto aziendali in uso promiscuo e compensi variabili: i limiti fiscali nella partecipazione del lavoratore dipendente ai costi del veicolo

di Massimo Braghin | 4 Febbraio 2026
Auto aziendali in uso promiscuo e compensi variabili: i limiti fiscali nella partecipazione del lavoratore dipendente ai costi del veicolo

La Risposta n. 14/2026 dell’Agenzia delle Entrate ha chiarito il trattamento fiscale delle auto aziendali concesse in uso promiscuo nell’ambito di car policy che prevedono una partecipazione del dipendente ai costi del veicolo. Viene ribadito che solo il valore convenzionale del fringe benefit, determinato ai sensi dell’articolo 51, comma 4, lettera a), del TUIR, può essere neutralizzato tramite trattenute, mentre le somme eccedenti devono concorrere alla formazione del reddito di lavoro dipendente.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
L'Agenzia delle Entrate ha chiarito che solo il valore convenzionale del fringe benefit per auto aziendali può essere neutralizzato tramite trattenute, mentre le somme eccedenti devono essere incluse nel reddito di lavoro dipendente.