Disoccupazione, addio pigroni

Il Siisl diventa il Grande Fratello sul lavoro. Dal 1° gennaio 2026, infatti, il datore di lavoro che intenda procedere ad assunzione agevolata (di ogni tipo, anche in apprendistato ad esempio) dovrà pubblicare l'offerta di lavoro sul Siisl, il sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa. Idem le Agenzie per il lavoro, per le quali l'obbligo di alimentare il Siisl riguarderà tutte le posizioni di lavoro gestite (e non solo le assunzioni agevolate). A prevederlo è la bozza di dl, oggi in consiglio dei ministri.