<p>Nella fase di&nbsp;inserimento di una nuova risorsa in azienda, oltre alla corretta scelta della&nbsp;tipologia contrattuale, è fondamentale individuare in modo puntuale anche l’attività lavorativa che il prestatore di lavoro dovrà svolgere. Il&nbsp;corretto inquadramento del lavoratore subordinato&nbsp;consente, infatti, di determinare con maggior certezza&nbsp;i diritti e i doveri delle parti contraenti&nbsp;il rapporto individuale di lavoro. La mansione rappresenta, dunque, il contenuto dell’obbligazione del prestatore di lavoro che si concretizza nello svolgimento di una serie di attività. Il corso analizza le vicende legate alla&nbsp;corretta assegnazione delle mansioni&nbsp;al lavoratore subordinato, facendo riferimento anche alla possibilità per il datore di lavoro di&nbsp;modificare le mansioni già affidate&nbsp;al prestatore di lavoro. Ampio spazio viene, poi, dedicato alla&nbsp;trattazione dei quesiti&nbsp;dei partecipanti pervenuti durante la diretta.</p>

Mansioni e inquadramento dei lavoratori

Il corso analizza l'importanza dell'inquadramento e dell'assegnazione corretta delle mansioni ai lavoratori subordinati. Ampio spazio è dedicato anche ai quesiti dei partecipanti.

Il corso analizza l'inquadramento dei lavoratori, la corretta assegnazione delle mansioni e le possibili modifiche. Scopri come… Leggi l’articolo completo

Mansioni e inquadramento dei lavoratori

di Simone Baghin | 29 Novembre 2023

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