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Sintesi elaborata da MySolution IA:
CCNL stipulato il 6 maggio 2025 tra Cifa e Confsal, valido dal 1° giugno 2025 al 31 maggio 2028. Si applica a PMI nel terziario (commercio, servizi, turismo, pubblici esercizi). Prevede minimi salariali, scatti di anzianità, tredicesima e quattordicesima mensilità, premio di risultato ed elementi di garanzia retributiva. Regola lavoro straordinario, notturno e festivo con specifiche maggiorazioni. Include permessi per malattia, maternità, formazione e motivi personali. Disciplina apprendistato professionalizzante e altri tipi di contratto (tempo determinato/parziale/intermittente/stagionale). Prevede assistenza integrativa tramite Fondo Sanarcom e contribuzione per previdenza complementare.