- lunedì 09 marzo 2026
- Aggiornato alle 06:00
Per i lavoratori impatriati i quali hanno trasferito la residenza dal 30 aprile 2019 al 2 luglio 2019, dunque con residenza fiscale in Italia già nel 2019, la mancata definizione dei criteri di funzionamento del c.d. “Fondo controesodo”, poi abrogato, preclude l’aumento della detassazione dal 50% al 70%, mentre non è in discussione la chance di proroga del regime agevolato per un ulteriore quinquennio. Questo è uno dei principali chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con la Risoluzione n. 8/2026, con la quale l’Agenzia delle Entrate si è soffermata anche sulla proroga degli incentivi per docenti e ricercatori, ex art. 44, D.L. n. 78/2010.
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Le novità dal 2 all'8 marzo 2026
Fra gli argomenti trattati nella Video Pillola di questa settimana: collegamento RT-POS; soglia ricavi forfettario; domicilio digitale amministratori; prestazioni artistica in Italia dell’artista non residente; student housing; visto di conformità infedele.
Il semplice possesso di titoli non rappresenta automaticamente un indice di maggiore capacità economica se non è dimostrato l’effettivo pagamento del prezzo; di conseguenza l’acquisto di azioni non rappresenta l’elemento che possa fare scattare automaticamente, da parte dell’Amministrazione finanziaria, l’accertamento sintetico.
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L'Opinione
La Risposta n. 54/2026 dell’Agenzia delle Entrate affronta il tema della continuità del datore di lavoro nel nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati. Il chiarimento riguarda l’ipotesi in cui, al rientro in Italia, il lavoratore sia assunto da una società appartenente al medesimo gruppo di quella che lo aveva formalmente impiegato all’estero. Viene precisato che tale circostanza comporta l’applicazione del requisito rafforzato di permanenza estera, anche in presenza di imprese utilizzatrici tra loro non collegate.
La Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026 dell’Agenzia delle Entrate fornisce importanti chiarimenti sull’imposta sostitutiva del 5% applicabile agli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro nel triennio 2024-2026. Il documento chiarisce, tra l’altro, l’ambito dei contratti rilevanti, le condizioni soggettive per l’accesso al regime agevolato e il trattamento delle diverse componenti retributive. Particolare rilievo assume il chiarimento sull’applicazione dell’agevolazione alle tranche di aumento corrisposte nel 2026 anche se derivanti da rinnovi sottoscritti negli anni precedenti.
La Risposta n. 54/2026 dell’Agenzia delle Entrate affronta il tema della continuità del datore di lavoro nel nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati. Il chiarimento riguarda l’ipotesi in cui, al rientro in Italia, il lavoratore sia assunto da una società appartenente al medesimo gruppo di quella che lo aveva formalmente impiegato all’estero. Viene precisato che tale circostanza comporta l’applicazione del requisito rafforzato di permanenza estera, anche in presenza di imprese utilizzatrici tra loro non collegate.
La Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026 dell’Agenzia delle Entrate fornisce importanti chiarimenti sull’imposta sostitutiva del 5% applicabile agli incrementi retributivi derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali di lavoro nel triennio 2024-2026. Il documento chiarisce, tra l’altro, l’ambito dei contratti rilevanti, le condizioni soggettive per l’accesso al regime agevolato e il trattamento delle diverse componenti retributive. Particolare rilievo assume il chiarimento sull’applicazione dell’agevolazione alle tranche di aumento corrisposte nel 2026 anche se derivanti da rinnovi sottoscritti negli anni precedenti.
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