Fringe benefit “assorbiti” nella retribuzione convenzionale

L'Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 37/2026, torna sul rapporto tra regime delle retribuzioni convenzionali ex art. 51, comma 8-bis, TUIR e tassazione dei compensi in natura (c.d. “fringe benefit”) e differiti (stock option e performance share) maturati in periodi di lavoro all'estero chiarendo quando questi ultimi risultano “assorbiti” nella tassazione forfettaria convenzionale.