
L’art. 1 del c.d. Decreto correttivo Omnibus interviene sulla disciplina dei familiari rilevanti ai fini fiscali ex art. 12 TUIR, correggendo le criticità introdotte dal D.Lgs. n. 192/2025, in particolare in relazione al requisito della convivenza per gli “altri familiari” ex art. 433 c.c. La modifica chiarisce l’ambito applicativo delle agevolazioni fiscali - soprattutto in materia di welfare aziendale - distinguendo tra nozione generale di familiare e familiare fiscalmente a carico. La disposizione si applica a partire dal periodo d’imposta 2025, con effetto quindi anche sulle situazioni già in essere.
Contesto normativo e finalità dell’intervento - L’intervento si inserisce nell’attuazione della Legge delega per la riforma fiscale (Legge n. 111/2023), che prevede la revisione dell’IRPEF anche attraverso il riordino delle detrazioni, con attenzione alla composizione del nucleo familiare e alla tutela delle situazioni di disabilità. In tale ambito, l’art. 12 TUIR - che disciplina le detrazioni per carichi di famiglia - è stato oggetto di revisione ad opera del D.Lgs. n. 192/2025, il quale ha introdotto una definizione più ampia di “familiari” rilevanti ai fini fiscali, includendo:
Le criticità emerse con il D.Lgs. n. 192/2025 - La modifica del comma 4-ter dell’art. 12 TUIR ha introdotto, per gli “altri familiari”, un requisito aggiuntivo:
Tale previsione ha generato rilevanti problemi applicativi, in particolare:
Le modifiche introdotte dall’art. 1 del “Decreto correttivo” - L’intervento normativo ha una duplice finalità chiarificatrice.
a) Eliminazione del requisito di convivenza (in alcuni casi) - Il requisito della convivenza o degli assegni alimentari viene eliminato quando:
Effetto pratico: le agevolazioni (es. welfare aziendale) possono essere riconosciute anche per familiari non conviventi.
b) Conferma del requisito per i familiari fiscalmente a carico - Quando invece la norma richiede espressamente che il familiare sia fiscalmente a carico, restano necessari:
Impatti operativi - L’intervento consente di:
Particolarmente rilevante è l’impatto sui piani di welfare aziendale:
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Ambito applicativo |
Tipologia familiare |
Requisito convivenza/assegni |
Requisito reddituale |
Effetto fiscale |
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Norme che richiamano i “familiari” (senza “a carico”) |
Tutti i familiari ex art. 12 TUIR |
Non richiesto |
Non richiesto |
Agevolazioni spettanti (es. welfare) |
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Norme che richiedono “familiare fiscalmente a carico” |
Coniuge e figli |
Non richiesto |
Sì |
Detrazioni/benefici spettanti |
|
Norme che richiedono “familiare fiscalmente a carico” |
Altri familiari ex art. 433 c.c. |
Richiesto |
Sì |
Detrazioni solo se soddisfatti entrambi |
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