
I buoni carburante e i buoni spesa multiuso riconosciuti ai dipendenti ordinariamente impegnati nel lavoro domenicale possono beneficiare dell’esenzione prevista per i fringe benefit, attualmente pari a 1.000 euro annui (elevata a 2.000 euro per dipendenti con figli a carico). Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate nella risposta a interpello n. 189/E del 23 ottobre 2026, relativa a un piano di welfare aziendale destinato ai lavoratori di una società affidataria di servizi pubblici essenziali non interrompibili.

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