Rassegna di Giurisprudenza 29 agosto 2025, n. 611

- La corretta applicazione del Ccnl applicabile e la sua prevalenza sulla prassi aziendale
- L’accertamento giudiziale per la verifica del demansionamento
- La prova del danno da demansionamento
- Il pagamento delle spese processuali nei giudizi in tema di previdenza
- Il legittimo rifiuto del lavoratore alla prestazione lavorativa in caso di inadempimento del datore di lavoro
- La tutela del lavoratore in caso di illegittimità del procedimento disciplinare
- I principi di specificità e proporzionalità della sanzione disciplinare applicata
- L’illegittimità della sanzione disciplinare irrogata a seguito di un procedimento disciplinare non conforme
- I presupposti per la legittima registrazione di conversazioni tra dipendenti
- Il presupposto per la tutela del lavoratore in caso di trasferimento di azienda