Legno e arredamento - Industria - Settembre 2026

Il CCNL del settore legno-arredo regolamenta preavviso, TFR, previdenza complementare, assistenza integrativa, attività sindacale, apprendistato, lavoro a tempo determinato e parziale. Stabilisce regole per il lavoro stagionale e a domicilio. Prevede trattamenti per maternità, infortunio sul lavoro e congedi matrimoniali. Include permessi retribuiti e disciplina ferie e festività. Definisce le categorie di inquadramento e le relative retribuzioni minime.