Il CCNL CNEL C016, stipulato il 22 luglio 2025 e valido fino al 30 giugno 2028, si applica ai dipendenti di aziende cooperative metalmeccaniche. Prevede minimi tabellari aggiornati annualmente, scatti di anzianità biennali, tredicesima mensilità e premio di risultato definito dalla contrattazione aziendale. Include regolamentazioni su lavoro straordinario, notturno e festivo con specifiche maggiorazioni. Definisce periodi di prova variabili in base al livello, orario normale di 40 ore settimanali con flessibilità limitata e banca ore per riposi compensativi. Stabilisce ferie proporzionali all'anzianità, permessi ROL per ex festività e trattamento economico in caso di malattia o infortunio. Includerebbe anche regole su maternità, congedo parentale e formazione continua. (30 parole)