Metalmeccanica Pmi - Confapi - Giugno 2026

CCNL Metalmeccanico: stipulato il 26.5.2021, decorrenza 1.6.2021, scadenza 31.12.2024. Parti stipulanti: Unionmeccanica e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil. Campo di applicazione: stabilimenti metalmeccanici e affini, lavorazione prodotti orafi. Aggiornamenti retributivi: aumenti minimi per il biennio 2025-2026 (accordo 4.6.2026). Minimi contrattuali: tabelle con importi per categorie da 1 a 9Q. Ferie: da 4 a 5 settimane in base all'anzianità. Permessi retribuiti: 104 ore annue (comprensive di ex festività). Malattia: conservazione del posto fino a un massimo di 8 mesi (a seconda dell'anzianità). Maternità: integrazione a carico del datore di lavoro per i due mesi prima e i tre dopo il parto. Apprendistato professionalizzante e altri tipi di apprendistato con durata e retribuzione specifiche. Lavoro a tempo determinato e part-time con clausole elastiche. Telelavoro e lavoro agile regolamentati. Assistenza integrativa tramite EBM Salute finanziata dalle aziende. Welfare aziendale con strumenti del valore di almeno €350/anno (€300 dal '27).