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Con la recente Sentenza del 21 luglio 2025, n. 115 la Corte Costituzionale estende il riconoscimento del diritto al congedo di paternità obbligatorio alle coppie omogenitoriali e alla madre “Intenzionale”. Questa la decisione della Suprema Corte chiamata ad esprimersi in un contesto di possibili discriminazioni nei confronti di quelle coppie non formate da mamma e papà. La Corte ritiene che l'interesse primario non sia tanto e solo il diritto dei lavoratori (nel caso in ispecie delle lavoratrici genitori) ma quello più ampio e alto della uguaglianza, tutela e protezione del minore.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute dal 4 al 31 agosto 2025. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: riepilogo delle disposizioni del D.L. n. 92/2025; proroga del termine di chiusura dello sportello informatico per l'Avviso Formazione e informazione; sentenza del TAR Lazio sul protocollo ASSE.CO.; autoimprenditorialità; lavoro intermittente, utilizzabilità della tabella del R.D. n. 2657/1923; nuove funzionalità per la gestione della c.d. “delega unica” agli intermediari; contratti a tempo determinato con causali indivi...

Quale contratto collettivo è necessario applicare per poter osservare e garantire la dovuta contribuzione e quindi assolvere all'obbligo contributivo? La Corte di Cassazione, con la propria ordinanza del 15 luglio 2025, n. 19467 , torna su questo tema da tempo dibattuto. La Suprema Corte chiarisce come la giusta retribuzione ai sensi dell'art. 36 della Costituzione non necessariamente assolve a determinare l'imponibile contributivo e l'applicazione del minimale contributivo previdenziale come sancito dalla L. n. 153/1969 e dal D.L. n. 338/1989. Ne parliamo con Francesco Geria in questo nuovo Podcast.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: patente a crediti; esclusione dalla gara in caso di violazioni di obblighi fiscali; assegno di inclusione; decontribuzione sud; licenziamento del dirigente durante il Covid; servizio “Domande di maternità e paternità”; controlli alle imprese di autotrasporto...

Con la propria ordinanza del 23 giugno 2025, n. 16839 la Corte di Cassazione torna sulla annosa questione della codatorialità, spesso confusa con la cotitolarità nei rapporti di lavoro. Prendendo spunto da una vertenza promossa da un lavoratore che, in un contesto di gruppi di imprese, rivendicava più retribuzioni a carico dei vari codatori, la Suprema Corte chiariva il concetto pur sussistente della responsabilità solidale tra i datori di lavoro ingaggianti ma senza per questo dover ammettere l'esistenza giuridica e formale di più rapporti di lavoro.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: congedo di paternità per la “seconda” madre; licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese; esclusione dal reddito dei contributi per l'assistenza sanitaria per il coniuge superstite; protocollo quadro su emergenze climatiche negli ambienti di lavoro; piattaforma SIISL, NASpI e DIS-COLL, chiarimenti per gli utenti; auto ad uso promiscuo data di consegna; tassi di interesse; calcolo dell'Autoliquidazione 2025-2...

Con la propria risposta al quesito n. 3522 del 3 giugno 2025 , il Ministero dei Trasporti fornisce alcune indicazioni operative per la corretta applicazione della equivalenza economica dei CCNL in caso di partecipazione a gare di appalto, così come previsto dal D.Lgs. n. 36/2023 (c.d. Codice degli appalti). L'intervento del MIT muove dal fatto che ad oggi, in attesa dell'emanazione delle necessarie linee guida, le imprese partecipanti ad appalti - che applicano CCNL diversi da quelli previsti dal bando di gara - devono attuare un riallineamento delle condizioni economiche e delle tutele contrattuali con la possibilità di “scostamenti marginal...

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: riconoscimento crediti aggiuntivi e patente a crediti; proroga per il caricamento della documentazione del Bando ISI 2024; versamenti volontari del settore agricolo; gestione eventi lesivi e servizi dispositivi; trattamento tributario dei premi corrisposti per manifestazioni sportive equestri nazionali ed internazionali; aggiornata la procedura “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”; scuol...

Con nota dell'8 luglio 2025, n. 5944 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto in tema di interdizione ante e post partum dell'attività lavorative delle lavoratici. Tra i molti aspetti analizzati nel provvedimento della Direzione centrale di vigilanza, spiccano quelli attinenti alla valutazione del rischio e della protezione delle lavoratrici e la fase procedurale. Ne discutiamo con Francesco Geria in questo nuovo Podcast.

La Video Pillola del Lunedì offre una panoramica di tutte le novità relative agli adempimenti più importanti in materia di Lavoro intervenute nella settimana appena conclusa. Fra gli argomenti trattati si segnalano i più interessanti: interdizione ante/post partum; lavoratori con malattie oncologiche; prestazione Universale, rilascio di nuove funzionalità; domande di intervento del Fondo di Garanzia; Uniemens, la nuova versione 4.30.3 dell'allegato tecnico; omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali; patente a crediti; lavoro intermittente...